朱恩星“选对人才，比做什么产品更重要”

跟很多人一起聊过，未来的合作者，选择产品还是选择人，这很重要，我曾经听到一句话，其实我看中的并不是这款产品有多好，而是我想到的是跟谁做，事实上这世界上的产品千千万万，但是成功的又很少，在任何情况下，当你的产品足够好，但是还是打不开市场，那一定是人的问题。

事实上，我们在做任何产品，总是希望能赚到钱的，在中国这样的一个高速变化的新中国，经济也发生了巨大变化，竞争变得越来越激烈，如果你是刚成型还没有成型的企业，不能以最短的时间侵占市场的话，那么就会出现无数个跟你一样的产品出现，能活活的把你给埋掉，同时现在的一些大型企业也一样，做大之后也会存在很多危机感，说变就变，危机随时爆发，也许所谓的保持原来的风貌就是等死。

我经常跟一些老板说，人要学会看到未来的希望，也同时要看到灾难，我们尽量找出一个路来，把灾难掐灭掉，那么企业的生命周期就会更长一些，未来也会更快的到来，你只有每一次的战略都在正确的道路上，你才能像阿里巴巴一样飞速发展，像马化腾一样做互联网上的水和电，没有一成不变的产品，也没有做不好的产品，而是你愿意在你的产品身上花多少时间，这是我们觉得非常重要的一件事情。

未来的人们，慢慢的空闲起来，我一直都在强调，一个高效率的团队可以比别人成功早几年完成目标，有时候我看着有些公司卡在某个点上，确实难为他们了。