刘备曹操孙权是怎样招贤纳士的？
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在三国故事中，出现了一系列霸主的形象，比如曹操孙权刘备，这三个人能够在乱世中崛起，看起来都有过人之处。在人们心目中，曹操占天时、孙权占地利，刘备占人和。由于三顾茅庐故事的深入人心，似乎只有刘备才思贤如渴、爱惜人才，其实并不如此，曹操孙权同样是求贤若渴的。
图01 曹操，高官厚禄吸引人，充分自由发展人，给手下人希望，这些都是曹操用人的主要方略。曹操用人不问出处，所以不拘一格，后来的战将如云，所以在三方中最为强大。求贤若渴的曹操网络大批的人才，几乎是不分出身和品行，甚至于连敌人的战将关羽也照样用。在对待关羽问题上，封侯厚赏，三日一小宴，五日一大宴，给所有人立了榜样。只要有能力，跟着我干，什么样的待遇都可能有。所以最终成就大事的是曹操。
图02 论才论勇，刘备都远在曹操之下，但他得人心，重感情，所以他身边聚集了一些有勇有谋的人，这些人愿意为他付出一切，并最终替他打下了江山。和曹操处处逞强刚好相反，刘备则时时扮演着一个弱者，在敌人靠近时一副六神无主的样子，那种受人欺负的可怜相加上那先生长先生短的救命式呼喊，宛如一弱女子受欺侮时突然遇到一强壮好汉，把善良的孔明唬得赶快想出对策化解风险去争取胜利。
图03 孙权分权给大都督，自己基本不领兵。对于读书人比较重视，所以身边的谋士很多，并且重视年轻人才的提拔。在君臣关系上，除了姻亲，相当一部分部都下是知己，几乎是推心置腹。对于吕蒙等大老粗，也不时提醒读书，所以吴国的大将很多都比较有文化，知书达理。孙权是最后灭亡的。
图04 |
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