“记住了！千万不能去广东，他们什么都吃！”“呱！”

这一声清脆的“呱”，来自最近在朋友圈火到爆炸的一只青蛙——一款叫做《旅かえる》译为《旅行青蛙》）的男主角（也许是女主角，没验证过）。

我的朋友圈被一群养青蛙的人给刷屏了。

刚开始，我很不解，一个养蛙的游戏也可以这么火，这个世界是咋滴了，后来在朋友的强迫下，下载了......然后，就 一发不可收拾了，天天念着我的蛙。

“你的蛙今天回家了吗？”成了诸多人的朋友圈问候语。

加薪前提：给老板定时发送发明信片

关于旅行的青蛙，很多人分享朋友圈刷屏最多的就是那一张张蛙从远方寄来的明信片吧。

蛙出去旅行不在家的时候，很多人几小时没收到明信片就在想蛙吧。一边无聊的思念着蛙，一边帮它买干粮，真的是“儿行千里母担忧”。

给老板“明信片”，是一种及时的工作反馈。在你对工作还不是很上手的时候，老板给你任务，一直没有得到反馈，不知道你的工作进行的怎么样，其实心里就像你现在等你青蛙的明信片一样。

你想象一下，如果几天都收到你青蛙的消息，打开APP突然收到了来自蛙的明信片那种感觉，简直要开心的哭了。

所以，如果领导给你布置了任务，一定要及时反馈一下你的工作进度，发工作邮件也好，发微信也好，这些工作反馈就是领导感受到你存在的标志。

千万不要让你的领导来问你的工作进程，他在你工作中操劳了，你的薪水就没法涨了。

事事有交代，事事有回音。很多人还没有学会。

加薪神器：要让老板时时刻刻思念你

千万不要误会了，我是不会出让你对你的老板以身相许之类的馊主意的。

想要老板给你加薪的机会，必然要让老板感受到你的价值，让你的老板思念你。

当然我说的思恋不是指让你的Boss爱上你，而是要老板爱上“有你在他就很省心”的感觉。

你们玩旅行青蛙的时候已经感受到了，什么时候最思念蛙？什么时候痛哭流涕“我的蛙崽崽你怎么还不回来？”

那个时刻，就发生在青蛙和你亲密相处了一段时间，让你觉得青蛙崽崽就像你的听话儿子一样死宅，给你带来无限的安慰和乐趣之后，突然走了。

而且，一走了好几天都不回来，远远超过你对青蛙崽崽离开的预期的时候。

发现了没有，要想让你的领导思念你，首先你要让你的领导感受到你的好，你的尽心尽责，你对他来说非常重要。

你必须要先做到可以取代任何人，再努力做到任何人都不能取代你。