【玩家攻略】突破黄猿的一些实用心得
黄猿的突破和技能改动已有些时日,各大PVP的格局可谓是被黄猿搅了个天翻地覆,强力的减能效果与各类主流阵容搭配都具有非常不错的效果,下面小编就介绍一些近期黄猿的使用心得吧。
一、技能篇 突破技能:天照之荣光 入场直接降低能量,此技能生效判定大于一切技能,简单粗暴,黄猿之下没有开场大。意味着霍金斯无锋流无法做到开场大保护了,霍金斯的作用大打折扣,以前的技能衔接也会被打破,人物的自身硬件变得更加重要,在黄猿减能之下能撑到开大也是一个问题。一个具有改变时代意义的技能,估计也只有出一个法术雷利才能制裁黄猿了吧。 大招:八尺琼曲玉 造成法术伤害并减能,多段伤害,要命中才能减能,全中可以减能350,在释放时期霸体并且免疫藤虎的压制。 黄猿的主要输出技能和核心控制技能,能量共鸣的黄猿可以配合大招让对面一直被减能直到死亡,而配带穿透共鸣又可以达到开大秒杀的效果,输出和控制并存的强大技能,在释放期间还具有霸体和免疫压制,在应对版本强势的击倒压制流的时候非常好用。 大招的存在,在高端局中可以加快节奏,从开场突破技能就压制敌方的能量,佩戴能量共鸣让对面一直处于没有能量释放大招的状态被动挨打,全新的减能流再次崛起,同时由于黄猿本身的能量获取很快,就算佩戴穿透共鸣一般也是可以快速开大的,也有带穿透的秒杀流,一般建议红专以上的再带穿透,这样可以有一定的生存能量活到开大。 在普通局中,低觉没突破的黄猿也是可以带能量共鸣打一个控制效果,让敌方开不了大,打乱敌方的输出节奏,得到一个先开大的优势,黄猿就算没有专属给的能量,带能量共鸣开大也是非常快的,不过低觉需要注意的是洗练上和船医得堆高点血量,防止在开大前就被打死了,一个能开大的黄猿,集体减能还是有非常大的作用的,对于整个战局来说一个关键的大招,甚至决定了比赛的胜负。 二技能:天岩户 对敌方法术抗性最低目标及其周围一定范围内的所有敌人造成伤害,并使其致盲,物理和法术命中降低50%,持续4秒。 二技能的主要作用还是一个控制辅助,穿透共鸣也是能打出一定的输出,致盲和破防都是非常实用的技能,值得注意的是范围性的技能,不过并不是全体,在这个前中排居多的版本,这个技能也差不多相当于全体致盲+破防了。 三技能:镭射光束 对当前敌人发射光束,在敌人之间弹射5次(只有一个有效目标时不弹射),弹射结束后,对最后击中的目标及周围敌人造成一次范围伤害。施放该技能会使黄猿在3秒内无法被敌方选中。 黄猿的核心生存技能,三秒的无敌在战局中虽然不一定会躲避多少伤害,但是却可以让黄猿在初期过度躲避非常多的控制,往往是此技能让能够顺利开出大招。 对于能量黄猿来说这个技能可以让黄猿在众多控制之中独善其身,快速开大打出减能流的效果,而对于穿透黄猿来说此技可谓是过度前期,能够顺利开大的关键。三秒的时间配合被动的快速能量获取往往可以达到一个快速加能接大的连招。 四技能:光子化 提供全队免伤,且黄猿对被致盲的角色造成额外法术伤害。减少全体友军受到的物理和法术伤害。全队免伤的效果配合突破甚平可以让整个队伍变得非常耐打,同时对致盲的角色造成额外的输出可以配合二技能和路飞等人物打出配合伤害,辅助免伤作用大于输出增益。 五技能:闪光之果 额外增加自身生命上限。施放天岩户和镭射光束后,黄猿会在3秒内减免一部分所受伤害并根据攻击目标数额外恢复能量。八尺琼·曲玉施放期间黄猿同样获得减伤效果。 增加血量,提升生存能力在放小技能的时候提供免伤,并且自带加强版雏菊加能,黄猿的技能衔接核心技能,穿透黄猿的核心,此技能的快速增加能量再实际战斗力非常明显,神级辅助技能,黄猿的能量来源对于穿透黄猿来说作用非常大。对于能量黄猿来说降低了自身对专属的洗练要求。 平民黄猿正是使用的能量流,此技能让平民在低专属,没专属的情况下也快速开出大招,是一个非常不错的平民福音技。 二、阵容篇 巴尔托洛梅奥+新世界布鲁克+突破甚平+突破黄猿+突破多弗拉门戈
布鲁克与甚平开场搭配,配合黄猿为队伍提供第一轮的霸体与减伤效果,巴尔托洛梅奥与黄猿提供稳定的控制,开场减能后开大再减能,即使阵容中没搭配藤虎,控制效果也非常强力,多弗拉门戈提供骚扰,突破技的爆发输出不受能量的约束,布鲁克则稳定收割。 巴尔托洛梅奥+藤虎+新世界布鲁克+突破黄猿+白胡子 强力的战撸阵容,每位伙伴都有独特的一套对抗藤虎的击倒与压制,巴尔托洛梅奥搭配能量藤虎开场快速打出第一波控制,黄猿后手减能再控,白胡子与布鲁克站桩输出。 以上就是小编近期使用黄猿的一些心得,希望对喜欢和使用黄猿的船长有所帮助。 感谢攻略组老司机香波地メ不二家分享的精彩攻略 想知道更多的资讯?想得到更多的福利?那就关注《航海王 启航》微信公众号吧:hhwqh2015 首款官方正版授权ONE PIECE手游! ©Eiichiro Oda/Shueisha,Toei Animation ©BANDAI NAMCO Entertainment Inc. [编辑:叶子猪小秘书]
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